Onko työyhteisössäsi tarvetta

• Lisätä luovuutta ja heittäytymiskykyä?
• Parantaa yhteishenkeä ja rakentaa yhteisöllisyyttä?
• Vahvistaa jäsenten itsetuntoa, itsetuntemusta ja esiintymistaitoja?
• Virkistyä ja saada yhdessä jaettavia elämyksiä?
• Pitää hauskaa ja kehittyä uudenlaisia menetelmiä käyttäen?

Uudenlainen keino työhyvinvoinnin ja työyhteisön toiminnan tukemisessa ovat kulttuuri ja taide, joiden kautta työyhteisösi jäsenet oppivat näkemään asioita uusista, tavanomaisesta poikkeavista näkökulmista, mikä lisää luovuutta sekä ravistelee ja virkistää työyhteisöä monella tavalla.

Paras tulos saavutetaan siten, että työyhteisöjen edustajat ja työnantajat sekä kulttuurin ja taiteen ammattilaiset suunnittelevat projektit yhteistyössä. Toiminnassa on ammattimaisen lopputuotoksen sijasta oleellista itse prosessi ja sen vaikutukset työhyvinvointiin.

Liikuntaa ja luovaa sisältöä voidaan vallan hyvin yhdistää toisiinsa. Esitä toiveesi ja tarpeesi, niin etsimme yhdessä juuri sinun työyhteisöllesi sopivan vaihtoehdon.